新卒採用要項

2019年度新卒採用のエントリーを開始いたしました。
チャレンジスピリットあふれる若者、募集中

2019年度新卒採用情報

総合職(開発研究)

仕事内容 研究開発部門では、主に中間体となる化学品の研究開発を行っており、具体的には界面活性剤の原料や樹脂添加剤の原料などについて、工業化研究やプロセス研究を行っています。
営業が取引先の化学品メーカーの開発者から「こんな化合物(≒化学品)が欲しい」というオーダーを受け、自社の研究開発部門へ開発を依頼。開発された化学品は取引先を経て様々な分野で活用されます。世界でも数社しか取り扱っていない化学品もあるなど、海外からも新規化合物の開発オーダーが入ることもあります。

将来的には、希望や適性などを考慮の上、研究開発部門での経験を活かして開発営業や生産管理・生産技術といった幅広い職種に携わることも可能。様々なキャリアアップの道があります。
採用予定人数 2~3名
募集対象 2019年3月に大学・大学院を卒業/修了見込みの方
初任給 学部卒:200,000円/月
院卒:216,000円/月
諸手当 住宅手当・家族手当(有扶養者のみ)、通勤手当など
昇給 1回/年(人事考課による)
賞与 2回/年(約2ヶ月/回、利益連動)
休日休暇 休日:年間121日(土日祝日など)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇など
勤務地 三重県四日市市(但し転勤の可能性あり)
勤務時間 08:30~17:15(休憩:12:00~13:00)
採用実績数

2017年度実績 1名

2016年度実績 3名

2015年度実績 1名

2014年度実績 0名

2013年度実績 2名

2012年度実績 3名

募集職種 開発研究職(化学、化学工学系)
募集学科 化学(主に有機合成)、化学工学
2019年度新卒採用のエントリーはマイナビ2019より行ってください。

総合職(技術保全)

仕事内容

当社工場の生産設備の大半が危険物及び高圧ガスを取り扱っており、消防法や高圧ガス保安法、労安法等の法規制を受ける設備となっています。技術保全部門では、その設備が日々安全に稼動するよう機械、電気・計装設備の保全業務、又は新規製造設備の建設/設計業務を行っています。

今回は主に電気・計装設備の保全業務に従事して頂く人材を募集しております。具体的業務としては、高圧/低圧受電設備や計装設備(生産管理システム)の維持管理、日常保全、定期点検、補修/改修工事、基本設計等です。

 

将来的には保全業務で培った設備の構造や特徴などの基本的知識を活かして専門的な資格を取得するなど個人のレベルアップを図って頂き、建設業務にも従事して頂きたいと考えています。

採用予定人数 1名
募集対象

高専専攻科・大学・大学院を2019年3月に卒業/修了見込みの方

 

高専本科を2019年3月に卒業見込みの方

 ※本科の方を対象とした採用は学校推薦により行います。

初任給

高専本科卒:180,000円/月

高専専攻科卒・学部卒:200,000円/月
院卒:216,000円/月

諸手当 住宅手当・家族手当(有扶養者のみ)、通勤手当など
昇給 1回/年(人事考課による)
賞与 2回/年(約2ヶ月/回、利益連動)
休日休暇 休日:年間121日(土日祝日など)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇など
勤務地 三重県四日市市(但し転勤の可能性あり)
勤務時間 08:30~17:15(休憩:12:00~13:00)
採用実績数

直近の採用実績なし

募集職種 技術保全職(電気系)
募集学科 電気系
2019年度新卒採用のエントリーはマイナビ2019より行ってください。